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Wenn Sie sich über die Schnellbewerbung oder per E-Mail bewerben, verarbeiten wir Ihre Angaben und Unterlagen ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Das Formular übermittelt sie verschlüsselt an unseren Webserver, der sie als E-Mail an uns weiterleitet und nicht speichert. Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Kommt kein Arbeitsverhältnis zustande, löschen wir die Unterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens.

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